Záróvizsga a Humán- és csoportfejlesztő tréner szakirányú továbbképzésen
Záróvizsga időpontja: 2022. január 26. szerda 9-14 óráig
Záróvizsga helyszíne: Ravazd, Erdei Iskola (Kisalföldi Erdőgazdaság Rt. Ravazdi Erdészete, Erdészet utca, 1., 9091)
Záróvizsga bizottság tagjai:
elnök: Dr. habil Csizmadia Zoltán
tag: Dr. Kóbor Krisztina
tag: Csillag Attila
titkár: Oszter Bettina
A záróvizsga formája: jelenléti
Záróvizsga beosztás
| Bencsik Judit | 9:30-9:50 |
| Buday Dóra | 9:50-10:10 |
| Frolov-Boda Gabriella | 10:10-10:30 |
| Dr. Glavanits Judit | 10:30-10:50 |
| Kovács Nikoletta | 10:50-11:10 |
| SZÜNET | 11:10-11:20 |
| Köteles Zsófia | 11:20-11:40 |
| Paulusz Ildikó | 11:40-12:00 |
| Szemere Kata | 12:00-12:20 |
| Tóth Gabriella | 12:20-12:40 |
| Zsolnay Janka | 12:40-13:00 |
Humán- és csoportfejlesztő tréner szakirányú továbbképzés szakdolgozati témák
| Téma | Oktató |
| A coaching felhasználási lehetőségei egy adott szervezet / munkatársi csoport fejlesztésében | Dr. Pongrácz Attila |
| A coaching felhasználási lehetőségei egy adott szervezet / munkatársi csoport fejlesztésében | Dr. Pongrácz Attila |
| A szerepjáték mint a tréningmódszer hatékony eszköze | Csillag Attila |
| Dramatikus eszközök a személyzetfejlesztésben | Csillag Attila |
| A tréning, mint a személyzetfejlesztés hatékony eszköze | Csillag Attila |
| Improvizációs technikákra épülő a tréning | Csillag Attila |
| Saját fejlesztésű tréningmodul elemzése | Csillag Attila |
| Konfliktuskezelés | Dr. Kóbor Krisztina |
| Készségek, kompetenciák fejlesztése tréningmódszerrel | Dr. Kóbor Krisztina |
| Egyéb, a hallgató által hozott téma, oktatóval előre egyeztetve | Dr. Kóbor Krisztina |
| Egyéb, a hallgató által hozott téma, oktatóval előre egyeztetve | Dr. Kóbor Krisztina |
| Módszerek, technikák, saját fejlesztésű tréninggyakorlatok | Dr. Kóbor Krisztina |
Oktatók elérhetősége:
Dr. Pongrácz Attila - pongracz.attila@ga.sze.hu
Dr. Kóbor Krisztina - kobor.krisztina@ga.sze.hu
Csillag Attila - csillag.attila@ga.sze.hu
Közösségi és civil tanulmányok szak diplomamunka témák
| Téma | Konzulens |
| Szegénység, depriváció, egyenlőtlenség | Dr. Bugovics Zoltán |
| Társadalom és média | Dr. Bugovics Zoltán |
| A család a posztmodern társadalomban | Dr. Bugovics Zoltán |
| Társadalmi trendek Magyarországon és Európában | Dr. Bugovics Zoltán |
| Egyéb hallgató által hozott téma | Dr. Bugovics Zoltán |
| Modernizáció és közösség | Dr. Csizmadia Zoltán |
| Modernizáció és közösség | Dr. Csizmadia Zoltán |
| Modernizáció és közösség | Dr. Csizmadia Zoltán |
| Egyéb hallgató által hozott téma | Dr. Csizmadia Zoltán |
| Egyéb hallgató által hozott téma | Dr. Csizmadia Zoltán |
| Társadalmi felelősségvállalás, társadalmi szerepvállalás | Dr. Nárai Márta |
| Civil megoldások a társadalmi, gazdasági kihívások kezelésére - civil/nonprofit szervezetek szerepvállalása különböző területeken | Dr.Nárai Márta |
| Közösségek bevonása a lokális folyamatokba | Dr.Nárai Márta |
| Egyéb hallgató által hozott téma | Dr.Nárai Márta |
| Egyéb hallgató által hozott téma | Dr.Nárai Márta |
| Alumni programok a felsőoktatásban - Kapcsolat- és közösségformálás sajátos lehetőségei | Dr.Nárai Márta |
| A társadalmi egyenlőtlenségek térbeli különbségeinek alakulása Mgyarországon és/vagy Kelet-Közép-Európában a rendszerváltás óta eltelt időszkaban | Páthy Ádám |
| Nagyvárosok és várostérségek társadalomszerkezeti sajátosságai | Páthy Ádám |
| Egy kiválasztott válságrégió (kistérség, településcsoport) társadalmi-gazdasági problémáinak elemzése | Páthy Ádám |
| Egyéb, hallgató által javasolt téma | Páthy Ádám |
| Egyéb, hallgató által javasolt téma | Páthy Ádám |
| A magyarországi roma népesség társadalmi integrációjának kérdései | Dr. Simonik Péter |
| A megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkozási rehabilitációja | Dr. Simonik Péter |
| Hátrányos helyzetű munkavállalói csoportok munkerőpiaci integrációja | Dr. Simonik Péter |
| A szociális gondoskodás története 1945 előtt | Dr. Simonik Péter |
| Egyéb hallgató által javasolt és az oktatóval előzetesen leegyeztetett téma | Dr. Simonik Péter |
| Az információs társadalom működése és jellemzői | Dr. Tóth Péter |
| Ifjúságszociológiai kutatások | Dr. Tóth Péter |
| Társadalmi rétegződés és mobilitás | Dr. Tóth Péter |
| Kulturális alapú településfejlesztés | Dr. Tóth Péter |
| Helyi társadalom kutatások | Dr. Tóth Péter |
| Egyéb, hallgató által javasolt téma | Dr. Tóth Péter |
| A helyi médiumok (sajtó, rádió, TV, internet) szerepe a közösségfejlesztésben egy adott településen | Dr. Varga Balázs |
| A sport és a sportegyesületek szerepe a közösségfejlesztésben egy adott településen | Dr. Varga Balázs |
| Egyéb, a hallgató által hozott téma | Dr. Varga Balázs |
| Aktív állampolgárok a társadalomban | Dr. Reisinger Adrienn |
| Civil szervezetek társadalmi, gazdasági szerepe és jelentősége | Dr. Reisinger Adrienn |
| Társadalmi részvétel | Dr. Reisinger Adrienn |
| Egyéb, hallgató által hozott téma | Kóbor Krisztina |
| Közösségfejlesztés és civil aktivitás fejlődése | Kóbor Krisztina |
| Konfliktuskezelés és mediáció, mint a közösségfejlesztés eszköze | Kóbor Krisztina |
| Közösségfejlesztés és családsegítés | Kóbor Krisztina |
| Egyéb, a hallgató által hozott téma | Kóbor Krisztina |
Megjelent a Tények és tudnivalók az atipikus foglalkoztatásról című kötet
Megjelent Dr. Kóbor Krisztina és Mayer Ildikó szerkesztésében a Tények és tudnivalók az atipikus foglalkoztatásról című kötet, amit az EFOP-1.2.9-17-2017-00059 számú projekt keretében készült.
A „Nők a családban és a munkahelyen” című projekt fontos célkitűzése és nagy kihívása volt, hogy elősegítse a társadalmi szemléletváltást a családok és a munkáltatók körében is, a nők munkavállalása tekintetében. Ahogy az alábbi, Győr-Kapuvár tengelyen végzett vizsgálataink bemutatják, a nők foglalkoztatása és munkavégzése – egyéb feladataik ellátása mellett – még mindig főként tipikus formában zajlik. Ez azt jelenti, hogy mind munkabeosztásuk, mind a munkaidő hossza, mind pedig a munkavégzés helye a hagyományos formákat követi: napi nyolc–tizenkét óra, reggel 8 és délután 4 óra között, illetve megszakítás nélküli munkarend, a munkáltató székhelyén, irodájában, telephelyén történő munkavégzés.
A kötet e-kiadvány formájában letölthető az alábbi linkről.
Kóbor Krisztina - Mayer Ildikó (szerk.) (2021): Tények és tudnivalók az atipikus foglalkoztatásról. Szociális Projektinkubátor, Közösségi Akció és Kutatás Alapítvány, Győr.
Tantárgyi információk
Tantárgyi tematika kereső
Események
Győri ETO- UNI FKC - Ózdi KCÓAM-Ózdi KC - Férfi kézilabda mérkőzés
2024. September 2. 18:00 - 20:00
Győri ETO- UNI FKC KFT - KK Ajka KFTKK Ajka KFT - Férfi kézilabda mérkőzés
2024. September 15. 19:00 - 21:00
Győri ETO- UNI FKC KFT - Ceglédi KK - Férfi kézilabda mérkőzés
2024. September 30. 18:00 - 20:00